Instituto

Publicado: julho 25, 2017 as 9:58 am
Última Alteração: dezembro 4, 2017 as 3:53 pm

Em 1994 foi criado o Fundo de Aposentadoria e Pensão (FAP) que no ano de 2002 foi transformado em autarquia municipal, passando a ser Instituto de Previdência Social dos Servidores Públicos do Município de Videira/SC – INPREVID, Pessoa Jurídica de Direito Público,  que foi instituído por intermédio da Lei Complementar n° 023/2002, Lei 23-2003 de 27 de março de 2002.

O INPREVID está inscrito no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), junto à Secretaria de Receita Federal, sob n° 05.002.371/0001-26.

Atualmente, conta com 377 aposentados, 61 pensionistas e, aproximadamente, 1.100 segurados ativos.

A contribuição retida dos servidores é de 11% e a contribuição patronal da Prefeitura é de 22%.

E, para os aposentados ou pensionistas que recebem acima do teto do INSS (R$ 5.531,31), a contribuição é de 11% do excedente desse teto.

O Controle Interno do INPREVID é feito pelos Conselhos Administrativo e Fiscal. Externamente, o controle das contas é feito pelos seguintes órgãos:

O quadro de servidores efetivos conta com 4 funcionários, conforme Lei Complementar LC160-15. 

Para 2018, o número de efetivos passará a 5 funcionários, conforme estabele o novo Plano de Carreira do InstitutoLC 193-2017.

Servidores

Publicado: agosto 1, 2017 as 4:01 pm
Última Alteração: dezembro 5, 2017 as 12:50 pm

SERVIDORES EFETIVOS DO INPREVID:

  • Advogada: JOICEANE SAVIAN

Admissão em 08/03/2010
Contato: joiceanesavian@yahoo.com.br

  • Agente de Serviços Gerais: TANIA V. MARTELLI STRAPAZZON

Admissão em 01/08/2008

  • Analista previdenciária LACI ANA CESÁRIO ADRIANO

Admissão em 03/11/2015
Contato: administrativo@inprevid.sc.gov.br

  • Contador:

Admissão em
Contato: contabilidade@inprevid.sc.gov.br

 

Organograma

Publicado: agosto 1, 2017 as 4:37 pm
Última Alteração: setembro 12, 2017 as 4:59 pm

Organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica de uma empresa, isto é, do desenho organizacional que, por sua vez, consiste na configuração global dos cargos e da relação entre as funções, autoridade e subordinação no ambiente interno de uma organização.

O organograma é considerado a melhor representação gráfica do desenho organizacional.

Organograma INPREVID

Conselhos

Publicado: agosto 1, 2017 as 4:23 pm
Última Alteração: agosto 1, 2017 as 4:23 pm

A Diretoria do INPREVID é composta pelo Presidente e pelos Conselhos Administrativo e Fiscal.

O Presidente é membro nato do Conselho, com direito a voto.  A eleição dos membros dos Conselhos é processada em conjunto com a eleição para Presidente, eleitos dentre servidores efetivos que já tenham implementado o estágio probatório. Os demais membros que compõe os referidos Conselhos são nomeados pelo Chefe do Poder Executivo dentre servidores efetivos.

O mandato dos membros dos Conselhos Administrativo e Fiscal é de 02 (dois) anos, permitida a recondução e a reeleição por tão somente igual período, sendo obrigatória a renovação de 2/3 (dois terços) dos membros a cada mandato.

Presidente: VILSO VANZ

CONSELHO ADMINISTRATIVO CONSELHO FISCAL
Titular Inativa MARIA JANDIRA HERDINA Titular MARIA ANGÉLICA VANZ BALESTIERI
Suplente Inativa DIONE MARI CALDART Suplente LEEDY MARI PAZIN
Titular LEONICE FÁTIMA CROTTI TESTOLIN Titular LUCÉLIA GRUTZMACHER
Suplente ILHENE MARIA CARBONI Suplente GISELLE PIOLI PAGNO
Titular VOLNEI GRANETTO Titular SÔNIA EVELYN M. REICHARDT
Suplente JUSTINA INEZ FRUET DE LIMA Suplente ILVA FARINA
Titular RAIMUNDA ZAGO BORBA Tesoureira JULIANE MARIA COLLE WARTHA
Suplente MÁRCIA REGINA VANZ
Titular IVONETE APARECIDA LUZZI ZENERE
Suplente IVANIR CARMINATTI FAGANELLO
Titular TÂNIA REGINA CESCO
Suplente IZABEL APARECIDA BALBINOTT
Titular KALYNE DANIELEWICZ
Suplente CLAÚDIA BERTOTTO

 

Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP

Publicado: julho 25, 2017 as 3:12 pm
Última Alteração: julho 25, 2017 as 3:12 pm

O Certificado de Regularidade Previdenciária – CRP é um documento fornecido pela Secretaria de Políticas de Previdência Social – SPS, do Ministério da Previdência Social, que atesta o cumprimento dos critérios e exigências estabelecidos na Lei nº 9.717, de 27 de novembro de 1998, pelos Regime Próprio de Previdência Social – RPPS, ou seja, atesta que o ente federativo segue normas de boa gestão, de forma a assegurar o pagamento dos benefícios previdenciários aos seus segurados.

 

Concursos

Publicado: novembro 16, 2017 as 1:25 pm
Última Alteração: novembro 22, 2017 as 2:09 pm

Contador/2017

Analista Previdenciária/2015

Dezembro: 15/12/2017